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茶恩寺镇中心学校2007年绩效考核记分说明 |
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茶恩寺镇中心学校2007年绩效考核记分说明
一、“两全”与“普九” （满分35分，自评33分）
1.全面普及九年义务教育（满分15分，记15分）
⑴小学：适龄儿童入学率、巩固率、小学毕业生合格率、残少儿入学率分别为100%、100%、100%、100%记10分。
说明：适龄儿童入学率=2292/2292=100%；无小学生辍学，巩固率100%；小学毕业生合格率=429/429×100%=100%；残少儿入学率=7/7×100%=100%。
⑵初中：小学毕业生入学率、年辍学率、毕业生合格率、初中毕业生升入高中阶段的入学率分别为：100%、0.1%、96.23%、90%，记12分。
说明：小学毕业生入学率 = 429/429×100% = 100%；年辍学率 = 2/1866×100% ≈0.1%；毕业生合格率 = 842/875×100% = 96.23%；初中毕业生升入高中阶段的入学率 =（普高243+职高457）/855×100% = 81%。主要是毕业率未达一类标准。
2.全面提高义务教学质量（满分8分，记6分）
中考综合评价位于全县乡镇中心学校系列第11名（比去年进步8名），记6分。
3.全面落实《中共中央国务院关于加强青少年增强青少年体质的意见》《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》（满分4分，记4分）
《意见》和《条例》落实好，能认真实施《学生体质健康标准》，按要求上报各种数据，认真组织大课间活动体育活动，组织有力，记4分。
4.学校实验教学和现代教育技术工作（满分4分，记4分）
认真贯彻湖南省教育厅《关于进一步加强中小学实验教学和实验室建设工作意见》（湘教发[2007]30号）文件精神。根据文件要求，结合实际规划全镇建设工作，并落实了今年的工作任务，特别是大花桥中学的物理实验室是全县农村中学一流的；保证公用经费中的一定比例用于电教仪器准备工作（小学生22元/年，初中生28元/年）；现代远程教育工程按照上级要求完成，并已全部落实。记4分。
二、人事编制及管理（满分15分，自评15分）
1.编制及管理（满分5分，记5分）
⑴2007年下学期有中学生1359人（去年1866人），可配编76人；小学生2288人（去年2393人），可配编100人，实有在编教职工243人（去年下学期253人，今年调出教师19人，离岗休养11人，减少30人，而学生仅减少72人），其中离岗休养19人、长休4人。中学教职工94人（花桥、大花桥中学有小学生），小学教职工122人（因班数多、教学点多，边远农村小学不能办复式班，一是教师老化无复式班教学能力，二是老百姓不能接受，三是要实行人本管理，构建和谐社会），中心学校干部5人。另有县安排代课教师1人（刘佳丽），各学校安排幼师11人，教师因病请假临时安排代课教师2人。基本符合县局要求，记3分。
⑵及时停发擅离岗位教职工工资，并及时报告县局。今年情况正常。记2分
2.推进人事制度改革（满分3分，记3分）
⑴校长与中层干部竞聘上岗，记1分。今年暑假，中心学校根据县局文件规定，全部将到龄的小学校长进行了调整，考核选拔了一批中学分流的青年教师充实到管理岗位，中学精简了行政人员，将政教处、教务处合并设立教导处。
⑵教职工实施全员聘任合同制，记2分。
3.做好教师教育工作（满分7分，记7分）
⑴坚持校本培训，有成效，记2分。中心学校成立校本培训领导小组，由中心学校校长任组长，业务副校长、工会主席任副组长，中学校长、中心小学校长为成员。
各中学以校为单位，小学以中心小学为单位，共举办培训班10期，参加人数达100%。
⑵学历达标，记2分。初中专任教师93人，获本科及以上学历的31人，大专学历的57人，学历合格率=（31+57）/93×100%=94.6%；小学专任教师125人，获大专及以上学历的58人，中师学历的67人，学历合格率=（58+67）/125×100%=100%。
⑶完成了县局布置的培训任务，能按要求参加培训且培训合格率100%：选送了32名中小学教师参加信息技术应用水平高级培训；组织了全镇中学教师参加市中学教师业务理论考试，刘情义老师获市级奖励（初中政治科第三名）；在教师编制紧张的情况下，仍选送了1个教师去市教育学院参加第二专科学历脱产学习；中心学校校长和1名小学校长分别参加了市、县校长岗位培训；组织了全镇中小学班主任培训。记2分。
⑷经费投入：做到了专款专用，并从办公经费中挤出资金用于教师教育工作，全年中心学校投入的经费达11000多元，各中小学投入共计12000多元，合计23000多元，师平投入99元。记2分。
三、计划财务（满分20分，自评20分）
1.争取资金（满分2分，记2分）
樊田小学争取中央调整布局专项资金30万元，建起了6间学生公寓和礼堂的综合用房（总建筑面积450平方米，总投资35万元），花桥中学C级危房维修改造工程争取了校友捐款8万元，另争取“普九”工程老欠款3万元……今年我镇累计争取资金达50多万元。
2.经费上缴（满分4分，记4分）
各项专项经费按时足额上缴。记4分
3.财务管理（满分2分，记2分）
严格执行财经政策，法规，中小学校无违法违纪行为，记2分。
4.中小学布局调整（满分5分，记5分）
按规划今年无撤校任务。但为了保证小学三年级以上学校开英语课，将双凤小学的三、四年级和杨溪教学点、复兴教学点的三、四年级学生安排就近的高小就读，回龙教学点今年下期自然撤消。茶花小学五、六年级学生今年上学期并入茶恩中心小学。
5.危房改造、学校建设及安全工作（满分3分，记3分）
维修了樊田小学教师的C级住房，新建综合楼一栋，450平米，总投资35万元；花桥中学维修前栋C级教学楼总投资15万元。因武铁路建设拆除吴家小学，择址新建，总投资80万元。全年校舍、食品卫生等安全事故为零。
6.勤工俭学管理（满分4分，记4分）
有勤工俭学的制度、计划、总结，有项目（大花桥中学养猪基地、养鸡基地、蔬菜基地），有效益（其中大花桥中学猪场全年出栏肥猪300头，产值72万元，利润15万元；全年产肥鸡1000只，产值40000元，利润2万元），当年经费上缴及时且无老欠。记4分。
四、职成教育（满分16分，自评16分）
1.职业教育（满分8分，记8分）
职高到位率达53.4%（457/855×100%），为一职、二职输送生源比例达17.1%（146/855×100%）。其中为一职输送生源77人，为二职输送生源69人，共146人，其他职高311人。
2.成人教育（满分2分，记2分）
⑴我镇成人文化技术学校——镇农校组织机构健全，有阵地，培训有计划，培训人数在500人以上，各项资料齐全。记1分。
⑵及时上报有关数据、材料。记1分。
3.民办教育（满分6分，记6分）
把辖区内的4所社办幼儿园纳入了中心学校整体工作计划，有专门机构，证照齐全，有计划、有措施，依法管理。记6分。
五、发挥纪检、工会审计监督职能，校务公开（满分4分，自评4分）
监督机智健全，能民主管理，校务公开。今年11月11日召开了第四届教职工代表大会，形成了重大事项的决议。无违纪违规现象，无乱收费、乱订资料、乱办班、乱补课和体罚或变相体罚学生等现象。记4分。
积极组织教师参加县教育现状与发展对策研究工作，所写调研文章获县二等奖3篇，三等奖1篇。获镇级奖励的还有10篇。
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